2024年将是我入职山鹰国际的第5个年头,我依然记得2019年的招聘会上,我投出的第一份简历就给到了山鹰国际,同时我也是山鹰国际当天面试的第一位候选人,还有什么比这更能诠释双向奔赴呢。经过3轮面试,我顺利通过并加入了山鹰国际大家庭。
造纸,是山鹰国际的主营业务之一,在业内享有较高的知名度和影响力。我接触的第一个工作模块就是造纸事业部财务分析。我是一名金融学专业毕业生,实际工作却偏向于管理会计,我在适应工作内容的过程中也在不断的“脱虚就实”。在此期间,不论是孜孜不倦地传道受业解惑的领导和同事,还是和衷共济,协同互助的工作氛围,都使我受益匪浅,深切的感受到了自我价值的实现和团队合作带来的成就感,这与山鹰国际所提倡的服务意识和高效包容的育人策略是分不开的。 在国内造纸产能水涨船高的同时,由于国家政策的导向发生变化,山鹰谋定而后动,不断深入完善全球再生浆布局。作为刚参与工作不久的应届生,我在公司安排下调任泰国工作,这对我来说是新一轮的挑战,也是公司给我锻炼和成长的机会。
刚来到泰国,我遇到的第一个困难就是语言和文化的障碍,除此之外,还要为企业实现增量收益。我们遇到的一个现实的例子就是前期的库存管理不到位,账实不一致,导致成本核算问题和审计风险。于是我们开始梳理流程,建立线上的库存管理系统,从规划布局图开始,建立商品编码,设计表格公式,优化校验逻辑,最终建立了一套在线实时的库存管理系统。在实际操作的过程中我们又发现,泰方员工因为语言的障碍无法完全的理解系统的操作方法,我们又拟写了泰语版操作手册,最终实现了账实一致,保证审计盘点的顺利进行和内部成本精细化核算。这些小创新能得到领导和同事们的充分支持,其背后是山鹰国际鼓励创新实践的企业文化。山鹰国际鼓励员工积极建言、献计献策,让每个员工的意见建议得到充分的表达,这份经营理念正是实现各项管理的持续优化及改善的法宝。
加入山鹰时我还是一个懵懂的初入职场的少年,公司给予了我足够的信任,委以重任,让我在这短短四年时间里飞速成长,我心存感激!在山鹰,只要你有想法,有能力,一定会有绽放光彩的机会!未来,道阻且长,行则将至,我会同山鹰一起努力,相信穿越周期后的山鹰将会再次腾飞!
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