2024年将是我入职山鹰国际的第5个年头，我依然记得2019年的招聘会上，我投出的第一份简历就给到了山鹰国际，同时我也是山鹰国际当天面试的第一位候选人，还有什么比这更能诠释双向奔赴呢。经过3轮面试，我顺利通过并加入了山鹰国际大家庭。

造纸，是山鹰国际的主营业务之一，在业内享有较高的知名度和影响力。我接触的第一个工作模块就是造纸事业部财务分析。我是一名金融学专业毕业生，实际工作却偏向于管理会计，我在适应工作内容的过程中也在不断的“脱虚就实”。在此期间，不论是孜孜不倦地传道受业解惑的领导和同事，还是和衷共济，协同互助的工作氛围，都使我受益匪浅，深切的感受到了自我价值的实现和团队合作带来的成就感，这与山鹰国际所提倡的服务意识和高效包容的育人策略是分不开的。 在国内造纸产能水涨船高的同时，由于国家政策的导向发生变化，山鹰谋定而后动，不断深入完善全球再生浆布局。作为刚参与工作不久的应届生，我在公司安排下调任泰国工作，这对我来说是新一轮的挑战，也是公司给我锻炼和成长的机会。

刚来到泰国，我遇到的第一个困难就是语言和文化的障碍，除此之外，还要为企业实现增量收益。我们遇到的一个现实的例子就是前期的库存管理不到位，账实不一致，导致成本核算问题和审计风险。于是我们开始梳理流程，建立线上的库存管理系统，从规划布局图开始，建立商品编码，设计表格公式，优化校验逻辑，最终建立了一套在线实时的库存管理系统。在实际操作的过程中我们又发现，泰方员工因为语言的障碍无法完全的理解系统的操作方法，我们又拟写了泰语版操作手册，最终实现了账实一致，保证审计盘点的顺利进行和内部成本精细化核算。这些小创新能得到领导和同事们的充分支持，其背后是山鹰国际鼓励创新实践的企业文化。山鹰国际鼓励员工积极建言、献计献策，让每个员工的意见建议得到充分的表达，这份经营理念正是实现各项管理的持续优化及改善的法宝。

加入山鹰时我还是一个懵懂的初入职场的少年，公司给予了我足够的信任，委以重任，让我在这短短四年时间里飞速成长，我心存感激！在山鹰，只要你有想法，有能力，一定会有绽放光彩的机会！未来，道阻且长，行则将至，我会同山鹰一起努力，相信穿越周期后的山鹰将会再次腾飞！